応募者250人超えました

> 未経験からのITエンジニア育成採用｜日本創発グループ：株式会社ハロー・ワールド

こういうのをやっております。未経験からITエンジニアを育てるという事業（？）のために昨年会社をつくりまして、ただいま三期生の募集中。
毎回求人媒体に募集を出していて、一期生、二期生のときは応募が数十人だったのですが、今回、いきなり250名以上の応募がありました！大手求人媒体でも、こんなに来たのは初めて。なんで急にこんなに増えたのか？
今回変わった点としては、

・求人媒体の写真をおしゃれなものよりリアルで身近な印象のものに変更
・事業内容の説明などで専門用語や固有名詞を減らしできるだけわかりやすい文章に変更
・ブログで日々の研修の様子を発信

ということで、わりとコツコツ系というか、基本的な募集条件は一切変わっていなくてもこういうのが大きな差になるのかな、と思ったり。
とにかく面接が大変ですが、いい人にめぐりあえそうです。これがしばらく続くと、メンバーが充実してきていいなあ。