2016年の抱負など

みなさまあけましておめでとうございます。
といっても、もう1月22日になってしまったのですが。
仕事に没頭しすぎて、ブログの更新を怠ってしまいました。ほんとです。

簡単に、今年の抱負を書いておきます。

＜社内対話が最重点＞
昨年は、出張も多く、また外部の方々との対話を沢山してまして、それはそれで多くの経験やアイデアを得て、大事なことだったわけですが・・・
やはり最近は自分自身が参加するプロジェクトが偏ってきているので、一緒に仕事をする機会が全然ない社員も増えてきているということもあります。期待度の高い新入社員も何人かいて非常に楽しみにしていますし、社歴もさまざま、年齢やバックグラウンドもさまざま、と多様性が広がるのはいいことでもありますが、会社文化や私の考えが行き渡らなくなるのではないかという心配も大きくなってきました。なので、今必要なのは、社内対話だ！と思った次第です。早速ですが、年が明けてから毎日にように社員を誰か誘って飲みに行ってます。ほんとに。ちょっと寝不足気味。

＜過去との決別＞
弊社史上最も、新しいチャレンジをしなければならない年であると思っています。変化を恐れない強い心を持ちたいです。過去のイメージや、見栄や、他人をうらやんだり、人の評価を気にしたり・・・といったことに惑わされない自分でありたい。

＜プロジェクトを生み出す＞
自分としては営業的な役割も重要なわけですが、「仕事ください」と言ってまわる、ということではありません。クリエイティブなプロジェクトをいかにたくさん生み出すか、が自分のメイン業務であり、そしてクライアントになってもらうというのは、それに賛同してもらうことだと思っています。そのために自分の頭脳時間を使わなければ。雑務というか、違う仕事に時間を奪われないように・・・。

とにかく、がんばります。